为深入贯彻落实高质量充分就业决策部署，抢抓春节前后劳动者换岗流动高峰期契机，大庆高新区积极融入全市“年前年后100天春风送暖”公共就业服务专项行动。自2026年1月至2月期间，通过现场专场招聘、线上直播带岗、入企拓岗等多元化服务模式，成功为企业与求职者搭建高效精准对接平台，各项工作取得积极成效，为区域一季度经济社会发展“开门红”注入强劲就业动能。
精准锚定需求 专场招聘硕果盈枝
专项行动紧扣“稳就业、暖人心、保用工、促发展”核心目标，直击就业市场供需匹配痛点，精准聚焦高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业需求。1月18日，高新区“职引未来”现场专场招聘会成功举办，广泛动员区内重点民营企业、中小微企业积极参与。中能新材料科技(黑龙江)有限公司、安牧吉(黑龙江)食品有限公司、黑龙江汇芯半导体有限公司等65家优质企业携320个优质岗位组团参会，涵盖新材料、食品加工、半导体、智能制造等多个重点领域，为求职者提供了多元化、高质量的择业选择。招聘会现场人头攒动，供需双方深入沟通洽谈，最终达成就业意向90人，实现了“企业招才”与“群众就业”的双向共赢。
线上线下融合 服务模式迭代升级
为打破地域限制、扩大服务覆盖面，高新区创新探索“线下精准对接+线上广泛覆盖”的就业服务新格局，推动招聘服务效能最大化。在线下专场招聘会成功举办的基础上，同步开展4场线上招聘活动，依托“大庆高新区运行保障中心人才服务中心”抖音号推出“直播带岗”特色服务。主播带领求职者“云端探企”，通过实时互动、岗位解读、企业环境展示等形式，让无法到场的求职者直观了解岗位详情与企业实力，有效破解了传统招聘时空壁垒。截至行动结束，线上直播累计吸引浏览量超5000人次，留言互动量持续攀升，为企业招揽人才拓宽了渠道，也让就业服务触达更多群体。
深入入企拓岗 政企校协同发力
“企业请进来，岗位送出去”，高新区党群部门主动下沉服务重心，深入企业生产一线开展“入企拓岗”专项行动。工作人员与企业负责人面对面沟通，精准挖掘优质岗位资源，详细了解企业用工缺口、薪资待遇、技能要求等核心需求，同时向企业宣传就业扶持政策。此外，积极推动政校企三方携手，搭建合作桥梁，针对性为高校毕业生拓宽就业渠道，为企业输送急需紧缺人才，切实打通就业服务“最后一公里”，助力企业稳岗留工、持续发展。
擦亮服务品牌 筑牢就业保障根基
此次“春风送暖”专项行动是大庆高新区持续深化公共就业服务品牌建设的生动实践。下一步，高新区党群部门将继续锚定企业用工与群众就业核心需求，常态化开展多元化、精准化招聘服务活动。通过不断优化服务流程、创新服务模式、提升服务质效，持续搭建高效便捷、精准适配的就业供需对接桥梁，让就业服务更有温度、民生保障更有力度，为区域经济社会高质量发展筑牢坚实的人才支撑与就业保障根基。
