1月7日，大庆高新城市建设投资开发有限公司2026年全体职工大会隆重召开。
会议表彰了2025年度“评优争先”活动先进部门及人员，公司班子成员向受表彰的部门及人员颁奖，号召全体职工以实干争先、砥砺奋进，向先进人员进行学习，为公司新征程贡献力量。
会议通报了《高新城投公司“一企一策”改革方案》及相关制度，对关系职工切身利益的相关事项进行了严肃审议。经全体职工集体表决，方案及相关制度获得通过，标志着高新城投公司国资国企改革工作扬帆起航，为健全现代企业治理体系、深化民主管理制度等方面打下了夯实的基础，为未来高质量发展注入新的制度动能。
会议听取了高新城投公司总经理罗超作的《实干笃行筑根基，改革奋进启新程》工作报告，报告回顾了高新城投公司2025年攻坚克难的奋斗历程，部署了2026年的重点工作任务。罗超指出，2025年，是高新城投公司直面挑战、稳健前行的一年。面对复杂市场环境和艰巨改革任务，高新城投公司在管委会的坚强领导下，紧紧围绕经营目标，扎扎实实打基础、抓改革、促发展，推动各项工作有序完成。2026年是“十五五”开局之年，也是高新城投公司深化改革攻坚、加快转型发展的关键之年。公司全体职工必须认清形势、统一思想，以更强的紧迫感和责任感，聚焦重点任务，狠抓工作落实。
会议强调，实现目标，关键在人，关键在干，号召全体职工做到“三要一必须”：领导干部要带头冲锋，深入一线、靠前指挥，切实解决项目推进和改革中的难点、堵点;中层骨干要高效贯通，精准传达部署，强化过程督导，确保各项决策执行到位、一抓到底;全体职工要立足本职，弘扬工匠精神，在各自岗位上精益求精、贡献力量;全员必须严守底线，毫不松懈抓好安全生产，筑牢风险防控体系;持续深化党风廉政建设，营造务实清廉、风清气正的干事环境。
此次职工大会的成功召开不仅是落实国企改革新征程的开启，更是高新城投公司着力构建企业与职工共同体的生动实践，充分彰显了高新城投公司深化民主管理、切实维护职工合法权益的坚定决心，为提升企业现代化治理水平提供了坚实保障。未来，高新城投公司将以“聚焦目标再发力”的坚定决心和“攻坚克难启新程”的昂扬斗志，把责任扛在肩上、把任务抓在手上，在改革攻坚中勇当先锋，在高质量发展中争做表率，坚定信心、同心同德，以钉钉子精神，把既定的改革举措扎扎实实推进到位，把谋划的重点项目保质保量建设完成，把部署的经营任务不折不扣达成目标，用实在业绩开创高质量发展新局面，为高新区发展贡献城投力量!
